Concours : Mon boss, c’est le meilleur!

 Communiqué de presse

Pour diffusion immédiate

Concours « Mon boss, c’est le meilleur! »

Qui seront les MEILLEUR.ES patron.nes de Lanaudière?

JOLIETTE, le 16 octobre 2024 – Le grand concours régional « Mon boss, c’est le meilleur! » est de retour pour une quatrième édition et se déroulera du 16 octobre au 16 novembre 2024 sur le territoire lanaudois.

Les étudiant.es à l’emploi peuvent soumettre la candidature de leur employeur.se s’ils/si elles jugent qu’il/elle pose des gestes en faveur de leur réussite éducative et qu’il/elle est, par le fait même, le/la meilleur.e boss de Lanaudière.

Par ce concours, nous souhaitons sensibiliser les jeunes au maintien d’une saine conciliation études‑travail. Tous les jeunes doivent obtenir un diplôme afin que notre région puisse bénéficier d’une main-d’œuvre qualifiée.

Tournée dans les écoles lanaudoises et promotion

Encore une fois cette année, l’équipe du CREVALE ira visiter près d’une dizaine d’établissements scolaires dans le but d’animer un kiosque de sensibilisation à la conciliation études-travail. Parmi ces écoles, nous retrouvons les trois constituantes du Cégep régional de Lanaudière ainsi que les trois pavillons universitaires de l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Des outils promotionnels à l’image du concours ont aussi été envoyés dans toutes les écoles secondaires du territoire, ainsi que dans les établissements de formation générale et professionnelle des adultes.

Les municipalités et les employeur.ses certifié.es OSER-JEUNES qui embauchent des étudiant.es durant l’année scolaire ont également reçu une trousse pour faire la promotion de ce grand concours auprès de leurs citoyen.nes et client.es.

Des outils numériques clés en main sont disponibles sur le site Web d’OSER-JEUNES.

Comment participer

Dans un court formulaire, les employé.es étudiant.es devront résumer en quelques mots les bons gestes de leur boss à leur égard. Le formulaire de participation et le règlement du concours se trouvent sur le site oser‑jeunes.org/concours. Deux entreprises lanaudoises certifiées OSER-JEUNES et une autre, non certifiée, remporteront le titre de « meilleur.e boss », alors que les jeunes qui les ont nommé.es gagneront divers prix. Deux autres prix seront tirés au hasard parmi tou.tes les jeunes participant.es. Les prix sont d’une valeur totale de plus de 2 000 $.

Prix aux meilleur.es boss

Les employeur.ses gagnant.es se partageront plusieurs prix, dont les suivants : une entrevue radio à la station FM O103,5, une vidéo promotionnelle de l’employeur.se et de son employé.e, une participation à une campagne radio en janvier, deux ans de certification comprenant une évaluation complète offerte par une firme spécialisée en ressources humaines, ainsi que des mentions dans plusieurs outils de communication.

Généreu.ses commanditaires

Cette année encore, de précieux.ses allié.es lanaudois.es ont souhaité jouer un rôle dans la tenue de ce concours. Par leur implication, ils/elles encouragent non seulement les jeunes à l’emploi, mais également tous.tes les futur.es diplômé.es qui persévèrent jour après jour. Le CREVALE remercie à cet égard Harnois Énergies à titre de partenaire principal, la station FM O103,5 à titre de partenaire média, ainsi que Galeries Joliette, les Habitations Bordeleau et les restaurants McDonald’s de la Famille Marchand à titre de partenaires majeurs. Notons également la participation de nombreux.ses partenaires cadeaux : le Centre culturel Desjardins, Hamster + Le Papetier Le Libraire, Galeries Rive Nord, Diffusion Hector-Charland, le Musée d’art de Joliette et la Ferme Résilience.

Le concours « Mon boss, c’est le meilleur! » est propulsé par OSER‑JEUNES et le CREVALE.

OSER-JEUNES

Rappelons que, depuis 2006, cette certification est le moyen offert par le CREVALE aux employeur.ses lanaudois.es de s’afficher fièrement en faveur de la réussite scolaire des jeunes et d’améliorer leurs pratiques de gestion en matière de conciliation études-travail (CET).

Qu’est-ce que le Comité régional pour la valorisation de l’éducation?

Né d’une volonté collective des milieux municipal, scolaire, communautaire, des affaires et de la santé, le Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE) a pour mission de favoriser la concertation de la communauté lanaudoise par la mobilisation, la sensibilisation, l’accompagnement, la diffusion, le transfert de connaissances et l’évaluation afin d’accroître la réussite éducative de tous.tes. Pour plus d’information, consultez le site Web du CREVALE (crevale.org).

Le CREVALE remercie le ministère de l’Éducation et les organisations suivantes pour leur contribution à la réalisation de sa mission : Éducation Lanaudière, les centres de services scolaires des Affluents et des Samares, la Commission scolaire Sir-Wilfrid-Laurier, le Cégep régional de Lanaudière, le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière, la Table des préfets de Lanaudière, Bridgestone Canada – Usine de Joliette et les caisses Desjardins de Lanaudière.

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Source :

Catherine Leprince

Chargée de projet, milieu des affaires

Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE)

oser-jeunes@crevale.org

450 404-4864, poste 103

Généreux commanditaires

Cette année, de précieux alliés lanaudois ont souhaité jouer un rôle dans la tenue de ce concours. Par leur implication, ils encouragent non seulement les jeunes à l’emploi, mais également tous les futurs diplômés qui persévèrent jour après jour.

Partenaire principal

Partenaire média

Partenaires majeurs

            Famille Marchand

Partenaires cadeaux

Règlement du concours 2024

CONCOURS « Mon boss, c’est le meilleur! » 2024

1. Description et durée du concours

Le concours est organisé par le Comité régional pour la valorisation de l’éducation (CREVALE). L’inscription au concours se déroulera du 16 octobre au 16 novembre 2024. Les gagnant.es seront déterminé.es le 2 décembre 2024 entre 9 h et 13 h. Les prix ne sont ni échangeables ni monnayables.

2. Admissibilité

Seules les personnes qui satisfont aux conditions suivantes peuvent participer au concours :

Employeur.ses :

• Être un.e employeur.se de Lanaudière qui embauche des étudiant.es.

Employé.es étudiant.es :

• Occuper un emploi dans une organisation située sur le territoire de Lanaudière, être âgé.e de 14 ans et plus, être aux études à temps plein ou à temps partiel et transmettre un formulaire de participation valide.

3. Participation

Employeur.ses :

• Aucun achat ni aucune contrepartie ne sont requis.

Étudiant.es :

• Aucun achat ni aucune contrepartie ne sont requis, excepté l’envoi d’un formulaire de participation valide.

4. Description des prix

Voici la description et l’ordre des prix attribués aux employeur.ses :

• 1^er prix Employeur.se certifié.e OSER-JEUNES

Une entrevue radio à la station FM O103,5, un publireportage exclusif diffusé dans Mon Joliette, une mention de l’employeur.se dans une campagne radio du O103,5 qui annoncera les employeur.ses gagnant.es, une mention du/de la vainqueur.e dans une infolettre transmise aux membres et un communiqué de presse envoyé aux médias régionaux, ainsi qu’une mention sur les réseaux sociaux et sites Web du CREVALE et d’OSER-JEUNES;

• 2^e prix Employeur.se

Deux (2) ans de certification OSER-JEUNES comprenant une évaluation complète offerte par une firme spécialisée en ressources humaines, une mention de l’employeur.se dans une campagne radio du O103,5 qui annoncera les employeur.ses gagnant.es, une mention du/de la vainqueur.e dans une infolettre transmise aux membres et dans un communiqué de presse envoyé aux médias régionaux, une mention dans un publireportage de Mon Joliette ainsi qu’une mention du/de la gagnant.e sur les réseaux sociaux et sur les sites Web du CREVALE et d’OSER-JEUNES;

• 3^e prix Employeur.se coup de cœur du CREVALE

Une vidéo promotionnelle de l’employeur.se et de son employé.e, une mention de l’employeur.se dans une campagne radio du O103,5 qui annoncera les employeur.ses gagnant.es, une mention du/de la vainqueur.e dans une infolettre transmise aux membres et un communiqué de presse envoyé aux médias régionaux, une mention dans un publireportage de Mon Joliette ainsi qu’une mention sur les réseaux sociaux et sites Web du CREVALE et d’OSER-JEUNES.

Voici la description et l’ordre des prix attribués aux employé.es :

• 1^er prix Employé.e étudiant.e (valeur de 626,49 $) :
  • Montre intelligente connectée;
  • Carte-cadeau de 200 $ offerte par Galeries Joliette;
  • Deux billets pour la représentation du 7 février 2025 du spectacle d’humour de Mégan Brouillard, offerts par le Centre culturel Desjardins (Joliette);
  • Carte-cadeau de 100 $ offerte par Hamster + Le Papetier Le Libraire;
  • Un laissez-passer familial au Musée d’art de Joliette.

• 2^e prix Employé.e étudiant.e du/de la deuxième boss gagnant.e (valeur de 529,49 $) :
  • Montre intelligente connectée;
  • Carte-cadeau de 200 $ offerte par Galeries Joliette;
  • Deux billets pour la représentation du 21 mars 2025 du spectacle d’humour de Rosalie Vaillancourt, offerts par le Centre culturel Desjardins (Joliette);
  • Un laissez-passer familial au Musée d’art de Joliette.

• 3^e prix Employé.e étudiant.e du/de la troisième boss gagnant.e (valeur de 409 $) :
  • Carte-cadeau de 150 $ offerte par Galeries Rive Nord;
  • Atelier de gestion du stress assistée par l’animal;
  • Deux billets pour la représentation du 31 janvier 2025 du spectacle d’humour de Louis T, offerts par le Théâtre Alphonse-Desjardins (Repentigny);
  • Carte-cadeau de 50 $ offerte par Hamster + Le Papetier Le Libraire;
  • Un laissez-passer familial au Musée d’art de Joliette.

• 4^e prix Employé.e étudiant.e – Tiré au hasard parmi les participant.es (valeur de 271 $) :
  • Carte-cadeau de 100 $ offerte par Galeries Joliette;
  • Deux billets pour la représentation du 7 février 2025 du spectacle de magie d’Alain Choquette, offerts par le Centre culturel Desjardins (Joliette);
  • Carte-cadeau de 50 $ offerte par Hamster + Le Papetier Le Libraire;
  • Un laissez-passer familial au Musée d’art de Joliette.

• 5^e prix Employé.e étudiant.e – Tiré au hasard parmi les participant.es (valeur de 249,50 $) :
  • Carte-cadeau de 100 $ offerte par Galeries Rive Nord;
  • Deux billets pour la représentation du 25 janvier 2025 du spectacle d’humour de Guillaume Pineault, offerts par le Centre culturel Desjardins (Joliette);
  • Carte-cadeau de 50 $ offerte par Hamster + Le Papetier Le Libraire;
  • Un laissez-passer familial au Musée d’art de Joliette.

5. Attribution des prix

Les deux premiers prix Employeur.se seront attribués par tirage au sort (un.e employeur.se certifié.e OSER‑JEUNES et un.e employeur.se non certifié.e). Le/la récipiendaire du troisième prix Employeur.se sera déterminé.e par l’équipe du CREVALE parmi les candidatures d’employeur.ses certifié.es OSER-JEUNES et à partir du témoignage de l’employé.e étudiant.e qui a soumis la candidature. Les jeunes ayant nommé les employeur.ses gagnant.es recevront des prix. Deux autres tirages au sort seront effectués parmi tous.tes les participant.es pour l’attribution de prix supplémentaires. Le tirage aura lieu le 1^er décembre 2024 à midi dans les locaux du CREVALE.

Les chances de gagner dépendront du nombre de participant.es ayant satisfait aux critères d’admissibilité. Les personnes gagnantes seront avisées par téléphone dans les quarante-huit (48) heures suivant le tirage. Dans l’impossibilité de joindre les gagnant.es dans les cinq (5) jours suivant leur désignation, l’organisateur du concours procédera au choix d’une autre personne gagnante. Lorsque les étudiant.es gagnant.es prendront connaissance de leur désignation, une remise officielle des prix aura lieu dans les bureaux du CREVALE.

Les trois (3) employeur.ses remportant le titre de « meilleur.e boss » seront contacté.es par téléphone dans les quarante-huit (48) heures suivant le tirage au sort et la délibération de l’équipe du CREVALE. Dans l’impossibilité de joindre les gagnant.es dans les cinq (5) jours suivant leur désignation, l’organisateur du concours procédera au choix d’une autre personne gagnante.

6. Publication du nom des gagnant.es

Le nom des employeur.ses gagnant.es sera annoncé sur les pages Facebook et LinkedIn d’OSER-JEUNES ainsi que sur la page Facebook du CREVALE.

7. Conditions générales

Les personnes gagnantes dégagent l’organisateur du concours, ses partenaires, leur agence de publicité et de promotion ainsi que leurs employé.es de toute responsabilité et de tout dommage qu’ils pourraient subir en raison de l’acceptation ou de l’utilisation de leur prix. Ces mêmes parties ne peuvent remporter un prix, pas plus que les membres de leur famille proche. Afin d’être déclarées gagnantes, et préalablement à l’obtention de leur prix, les personnes gagnantes s’engagent à signer un formulaire de déclaration et d’exonération de responsabilité à cet effet.

Les membres du personnel et du conseil d’administration du CREVALE ne peuvent participer au concours et remporter les prix. Les employeur.ses commanditaires du concours et leurs employé.es étudiant.es sont admissibles, car la majorité des prix seront attribués au hasard. Quant à l’employeur.se coup de cœur, son nom sera masqué avant d’être soumis à l’équipe du CREVALE.

8. Acceptation du prix

Le prix doit être accepté tel qu’il est décrit au présent règlement et ne pourra être substitué à un autre prix ni échangé, en totalité ou en partie, contre de l’argent.

9. Autorisation

Les personnes gagnantes consentent à ce que l’organisateur du concours utilisent leur nom, leur photographie, leur image, leur voix, la description de leur prix et toute déclaration relative au concours à des fins promotionnelles, sans aucune forme de rémunération ni compensation supplémentaire.

10. Modification du concours

L’organisateur du concours se réserve le droit, à son entière discrétion, d’annuler, de terminer, de modifier ou de suspendre, en tout temps et en tout ou en partie, le présent concours dans l’éventualité où se manifesteraient un événement ou toute intervention humaine pouvant altérer ou influencer l’administration, la sécurité, l’impartialité ou le déroulement du concours tel que prévu dans le présent règlement, et ce, sous réserve de l’approbation de la Régie des alcools, des courses et des jeux du Québec, si requise

11. Fin de la participation au concours

L’organisateur du concours se réserve le droit de mettre fin à ce concours si des événements indépendants de sa volonté l’empêchent de le poursuivre. Dans un tel cas, aucune responsabilité ne pourra lui être imputée.

12. Renseignements personnels

Les renseignements personnels recueillis sur les participant.es dans le cadre du concours ne seront utilisés que pour l’administration dudit concours. Aucune communication, commercialisation ou autre non liée à ce concours ne sera envoyée aux participant.es, à moins qu’ils/elles n’y aient autrement consenti.

Utilisez fièrement cette image dans vos réseaux sociaux et identifiez des jeunes à l’emploi afin qu’ils participent au concours! 

Profitez-en pour les encourager à maintenir une saine conciliation études-travail.

Merci d’identifier le @OSERJEUNES dans vos partages. 

Joignons l’utile à l’agréable tous ensemble. En encourageant vos étudiants travailleurs à diminuer le nombre d’heures de travail en période scolaire, vous les responsabilisez quant à leurs engagements!

Voici une activité clé en main conçue pour vos jeunes qui les sensibilisera à l’importance d’une bonne CET.