La quatrième édition du concours « Mon boss, c’est le meilleur! », organisée par OSER-JEUNES l’automne dernier, a attribué le titre de « meilleure boss » à trois employeuses : Amélie Tanguay de la pharmacie Uniprix Nancy Desmarais et Maude Tremblay, Valérie Daoust du Centre acrobatique Hopla et Karine Piché du restaurant McDonald’s de la Famille Harvey à Saint-Gabriel-de-Brandon.
Ce concours a pour objectif de mettre en lumière les employeur.ses lanaudois.es qui posent des gestes en faveur de la réussite éducative de leurs employé.es étudiant.es.
Liste de tous.tes les employeur.ses nommé.es dans le cadre du concours (Candidatures valides seulement)
À la rencontre des étudiant.es
Catherine Leprince, chargée de projet – Milieu des affaires au CREVALE, a animé une dizaine de kiosques dans des écoles du territoire et a rencontré près de 1600 étudiant.es. Plusieurs de ces kiosques ont été organisés en collaboration avec le partenaire principal du concours, Harnois Énergie, dont la présence a permis de dynamiser les interventions et d’explorer des perspectives de carrière valorisantes avec les jeunes à la recherche d’un emploi. Soulignons également la participation des trois partenaires de la « tournée des écoles », soit Galeries Joliette, Les Habitations Bordeleau et les restaurants McDonald’s de la Famille Marchand. Tous.tes certifié.es, ces employeur.ses offrent des milieux de travail gratifiants pour les jeunes.
« Lors de cette édition, nous avons concentré nos efforts de promotion sur les étudiant.es de 17 ans et plus qui fréquentent un établissement postsecondaire. Cela nous a permis de joindre un plus grand nombre de jeunes qui occupaient un emploi durant l’année scolaire et de discuter avec eux/elles de conciliation études-travail. Cette année encore, plusieurs nous ont dit qu’ils/elles ne pouvaient pas participer au concours, car leur patron.ne ne méritait pas le titre de « meilleur.e boss ». Ce type de commentaire confirme la nécessité de maintenir ce concours, qui valorise les employeur.ses conciliant.es et bienveillant.es », explique Catherine.
Choix des gagnant.es et quelques statistiques
Ce sont plus d’une centaine d’employeur.ses lanaudois.es qui ont été nommé.es dans le cadre de cette quatrième édition du concours. Parmi les candidatures valides, c’est un tirage au sort qui a déterminé les deux premières gagnantes, soit une entreprise certifiée OSER-JEUNES et une entreprise non certifiée. Le troisième prix a, quant à lui, été remis au témoignage coup de cœur du CREVALE.
Le questionnaire de participation a permis de collecter plusieurs données liées à la réalité des employé.es étudiant.es. En voici quelques faits saillants :
- Près d’un.e étudiant.e sur deux travaille pour couvrir ses dépenses personnelles ou ses besoins essentiels. En outre, plus d’un.e étudiant.e sur trois travaille pour acquérir des compétences, se familiariser avec le marché du travail et développer son sens des responsabilités et son autonomie;
- La souplesse dans les horaires lors des périodes d’examens, d’étude ou de travaux est le geste que posent une majorité d’employeur.ses pour favoriser la conciliation études-travail de leurs étudiant.es;
- Soulignons également que la totalité des employeur.ses certifié.es OSER-JEUNES respectent la Loi sur l’encadrement du travail des enfants (maximum de 17 heures par semaine durant l’année scolaire pour les étudiant.es âgé.es entre 14 et 16 ans).
À propos des gagnant.es
Premier prix
Le témoignage de Justin Beauparlant, 16 ans, a permis à Amélie Tanguay, gestionnaire CPO à la pharmacie Uniprix Nancy Desmarais et Maude Tremblay de Repentigny, de remporter le premier prix. Justin explique :
« À mes débuts à la pharmacie, elle s’est assurée que je dispose de toutes les informations et connaissances nécessaires avant de commencer le travail. Amélie s’assure toujours que tous.tes les employé.es vont bien et garde un climat de travail toujours très calme, sécuritaire et stimulant. C’est un plaisir de travailler pour elle! »
Cette boss remporte, entre autres, une entrevue radio à la station FM O103,5 et un publireportage exclusif diffusé dans le journal virtuel Mon Joliette.
Deuxième prix
Pour sa part, Saskia Bonhomme, qui a soumis la candidature de Valérie Daoust du Centre acrobatique Hopla, explique les raisons pour lesquelles sa patronne facilite sa réussite scolaire : « Valérie n’est pas seulement une boss, mais un véritable modèle pour tous.tes. Elle nous inspire par sa capacité à diriger une entreprise exceptionnelle tout en restant accessible et bienveillante. »
Valérie Daoust se voit, entre autres, attribuer deux ans de certification OSER-JEUNES comprenant une évaluation complète offerte par une firme spécialisée en ressources humaines.
Troisième prix
Une candidature, soit celle de Karine Piché, gestionnaire du restaurant McDonald’s de la Famille Harvey de Saint‑Gabriel-de-Brandon, a particulièrement retenu l’attention de l’équipe du CREVALE, qui lui a décerné le prix « Coup de cœur ». En effet, Karine a remporté ce prix grâce aux bons mots de Lorie Bergeron. C’est d’ailleurs la deuxième fois que la récipiendaire est nommée dans le cadre du concours : la première fois, c’était en 2023 alors qu’elle était responsable de la succursale de Saint-Jacques.
« Je crois qu’elle est la meilleure boss, car si j’avais l’occasion d’être boss un jour, je prendrais exemple sur elle. Elle est très inspirante et j’aime son leadership et sa façon d’être stricte tout en restant très agréable », témoigne Lorie Bergeron.
Le restaurant McDonald’s de Saint-Gabriel-de-Brandon remporte, entre autres, la réalisation d’une vidéo promotionnelle par l’agence M3 Multimédia Matawinie qui sera diffusée durant les JPS 2025.
Quatrième et cinquième prix
Notons également que Emilie Martel et Laurie Vendette, travaillant respectivement à la Ville de Saint-Charles-Borromée et chez Piscine Gratton à Repentigny, ont remporté des prix de participation d’une valeur de plus de 200$ chacun.
Liste des établissements scolaires visités
MRC de L’Assomption
Cégep régional de Lanaudière à L’Assomption
Centre de formation professionnelle Riverains
UQTR- Centre universitaire de L’Assomption
MRC de Joliette
Cégep régional de Lanaudière à Joliette
Centre d’excellence en santé de Lanaudière
Galeries Joliette (étudiants de l’école secondaire Thérèse-Martin)
UQTR- Centre universitaire de Joliette
MRC Les Moulins
Cégep régional de Lanaudière à Terrebonne
UQTR- Centre universitaire de Terrebonne
MRC de Montcalm
Centre de formation de Montcalm
Généreux.ses commanditaires
Cette année encore, de précieux.ses allié.es lanaudois.es ont souhaité jouer un rôle dans la tenue de ce concours. Par leur implication, ils/elles encouragent non seulement les jeunes à l’emploi, mais également tous.tes les futur.es diplômé.es qui persévèrent jour après jour. Le CREVALE remercie à cet égard Harnois Énergies à titre de partenaire principal, la station FM O103,5 à titre de partenaire média, ainsi que Galeries Joliette, les Habitations Bordeleau et les restaurants McDonald’s de la Famille Marchand à titre de partenaires majeurs. Notons également la participation de nombreux.ses partenaires cadeaux : le Centre culturel Desjardins, Hamster + Le Papetier Le Libraire, Galeries Rive Nord, Diffusion Hector-Charland, le Musée d’art de Joliette et la Ferme Résilience.
Le concours « Mon boss, c’est le meilleur! » est propulsé par OSER‑JEUNES et le CREVALE.
